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Pour initier un
atelier "potager-fleurs" à l'hôpital ou en
milieu thérapeutique
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Il
faut nécessairement posséder une qualification
: médecin, infirmier, aide soignant, éducateur, enseignant
... Mais il faut également disposer d'une bonne formation en
horticulture ou en jardinage.Ainsi on a intêret à faire
: un BTA (Brevet de Technicien Agricole) ou un BTS (Brevet
de Technicien Supérieur), ou tout simplement un stage dans
une entreprise de jardinerie ou auprès d'une association.
Ces Brevets se préparent dans des lycées agricoles ou
dans des établissements comme l'Ecole Dubreuil à
Paris. On peut également suivre un enseignement par correspondance
auprès du CERCA à Angers. Renseignez-vous auprès
de votre ANPE, si vous êtes au chômage, certaines formations
peuvent être prises en charge.
Contairement à certaines Universités américaines,
aucun enseignement d'hortitérapie n'est dispensé dans
les Universités françaises. |
| Il
faut présenter un projet
et obtenir l'accord de la direction de votre établissement.
Le projet doit être chiffré, argumenté et vous
devez précisez les objectifs et les besoins. Lorsque vous disposerez
d'un accord de principe il faut envisager les moyens de financement. |
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Le financement
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Il n'existe pas à
ce jour de filière particulièrement recommandable toutefois
vous pouvez obtenir un budget (minime) de l'hôpital ou de l'établissement
concerné.
Contactez des fondations ou des associations telles que : la Fondation
des Hôpitaux de Paris, la Fondation de France ...
Il est souhaitable, pour la forme, d'adresser des demandes identiques
aux Ministères de la Santé et de l'Environnement.
Enfin il faut savoir que des sponsors privés peuvent éventuellement
s'intéresser à de tels projets. Mais attendez-vous à
développer beaucoup de diplomatie et d'enthousiasme pour faire
admettre un projet qui risque de ne pas paraître prioritaire
auprès des directions et de boulverser un certains confort
administratif |
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La mise en place
du projet
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| Rencontrez les responsables
du personnel. Il est très
impotants qu'ils comprennent que ce n'est pas un travail de plus qui
leur est imposé mais une nouvelle direction de leur propre
travail. |
| Rencontrez les responsables
des services techniques (jardiniers,
menuisiers, serruriers ...), qui doivent comprendre que ce n'est pas
une mise en concurrence mais au contraire un valorisation de leur
savoir faire qui peut toujours se révéler très
utile. |
| Bon courage et contactez-nous
au courant si vous trouvez de nouveaux moyens pour franchir ces différents
obstacles, vos expériences pour aider d'autres initiatives. |
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