Philippe Marchiset                                                                                              Fiche technique

 

Ch™mage frictionnel, conjoncturel, structurel

 


Rappel

Un ch™meur rŽpond ˆ 3 conditions, il doit tre :

 

á       sans travail

á       ˆ la recherche dĠun emploi

á       disponible


 

Les Žconomistes distinguent 3 principaux types de ch™mage :

 

Ż  Le ch™mage frictionnel ou - ch™mage de prospection - ch™mage dĠappariement

 

á    DŽfinition

o           Il est volontaire et relverait dĠune stratŽgie individuelle. CĠest un ch™mage incompressible liŽ aux dŽlais dĠajustement de la main dĠÏuvre dĠun emploi ˆ lĠautre. En somme des travailleurs quittent volontairement un emploi pour en rechercher un meilleur. Il sĠagit donc de la pŽriode de recherche dĠun emploi ou de latence entre deux postes. Il persiste en pŽriode de plein-emploi. Lord Beveridge fut le premier ˆ lĠobserver en 1944 en mettant en relation taux de ch™mage et taux dĠemplois vacants, tout en montrant leur non ajustement.

 

á    DŽveloppements thŽoriques

o           On lui associe la thŽorie du Job search (George Stigler, 1962) qui prend en compte lĠimperfection de lĠinformation sur le marchŽ du travail et dŽcrit le comportement des individus rationnels ˆ la recherche dĠun emploi. Le cožt de lĠinformation cro”t ˆ la marge plus vite que le salaire proposŽ. Tant que le rendement marginal de la durŽe de prospection est supŽrieur au cožt marginal de lĠinformation, lĠindividu continue de chercher un emploi quĠil espre toujours plus rŽmunŽrateur.

o           On retrouve la mme idŽe ˆ travers la thŽorie du salaire de  rŽservation (perception du salaire moyen du marchŽ+cožt de lĠinformation+manque ˆ gagner liŽ au temps) qui est le critre minimal pour que lĠindividu reprenne le travail.

o           La thŽorie du capital humain de Gary Becker (1964) est aussi un facteur explicatif du maintien hors du marchŽ du travail. LĠindividu rationnel prŽfre amŽliorer sa productivitŽ du travail via des formations pour obtenir un salaire supŽrieur au cožt de lĠinvestissement en capital humain.

 

á    Critique

o           Les libŽraux considrent donc lĠassurance ch™mage comme un moyen de maintenir lĠindividu hors du marchŽ du travail puisquĠelle couvre ses cožts de prospection ou dĠinvestissement en capital humain.

 

Ż  Le ch™mage conjoncturel ou - ch™mage cyclique

 

á    DŽfinition

o           Il est liŽ ˆ lĠŽvolution de lĠactivitŽ Žconomique. Un ralentissement de lĠactivitŽ rŽduit la demande de travail des entreprises et donc le niveau gŽnŽral dĠemploi de lĠŽconomie, ce mŽcanisme est connu sous le nom de loi dĠOkun. La rŽcession en est la cause directe.

 

á    DŽveloppement thŽorique

o           La loi dĠOkun : en pŽriode de rŽcession, la production baisse plus que proportionnellement par rapport ˆ lĠemploi, tandis quĠen sortie de rŽcession, lĠinverse sĠopre. Pour Okun, ˆ une baisse de 1% du ch™mage correspond une hausse de la production de 3% et inversement.

 

á    Critique / Limite

o           Il ne faut pas le confondre avec le ch™mage saisonnier, qui lui varie en fonction des phŽnomnes ponctuels rŽguliers (emplois dans le secteur du tourisme, vendanges).

 

Ż    Le ch™mage structurel ou - ch™mage dĠŽquilibre - ch™mage naturel

 

á    DŽfinition

o           Ch™mage chronique qui traduit un dŽsŽquilibre profond et durable du marchŽ du travail. Il est liŽ aux changements de longue pŽriode intervenus dans les structures dŽmographiques, Žconomiques, sociales et institutionnelles. CĠest donc un ch™mage de long terme. Les exemples courants sont lĠinadŽquation des qualifications des offreurs de travail aux besoins des entreprises, lĠimmobilitŽ des salariŽs ou encore la rigiditŽ des lŽgislations sociales. Ce taux de ch™mage est estimŽ ˆ 8% en France. Il existe y compris en pŽriode de prospŽritŽ Žconomique tout comme le ch™mage frictionnel. La formation continue pour permettre la reconversion des salariŽs est une solution adŽquate.

 

á    DŽveloppement thŽorique

o           On associŽ ˆ ce type de ch™mage, le ch™mage dit naturel, cĠest ˆ dire qui nĠentra”ne pas dĠaccŽlŽration de lĠinflation[1] et qui est incompressible et nŽcessaire ˆ la rŽalisation des Žquilibres macroŽconomiques.

 

á    Critiques

o           Le ch™mage naturel ne dŽsigne pas que le ch™mage structurel, il englobe aussi le ch™mage frictionnel. Toutefois dans un marchŽ parfaitement flexible et non rigide, seul le ch™mage frictionnel est dit naturel

o           Il sĠagit gŽnŽralement dĠun ch™mage de longue durŽe quĠil est difficile de combattre par de simples mŽcanismes dĠallocations ou de formations ponctuelles. Un tel ch™mage peut sĠaccompagner dĠautres phŽnomnes sociaux : pauvretŽ, exclusion sans toutefois y mener systŽmatiquement.

o           Pour lĠŽcole monŽtariste, constituŽe autour de Milton Friedman, ce taux de ch™mage est incompressible. Il ne faut pas chercher ˆ lutter contre sous peine de relancer dangereusement lĠinflation.

 

 

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[1] Inflation = dŽsŽquilibre entre lĠoffre et la demande globale entra”nant une hausse gŽnŽralisŽe des salaires et des prix. (ˆ titre indicatif)